凝心聚力 共克时艰
为推进建设高水平应用型财经大学而接续奋斗
——在金沙集团1862cc成色第一届教职工代表大会暨
第一届工会会员代表大会第二次会议上的报告
吴华安
2022年7月
各位代表、同志们：
今天，我们在这里隆重召开金沙集团1862cc成色第一届教职工代表大会暨第一届工会会员代表大会第二次会议，受大会委托，我代表学校向大会作报告，请予审议。
一、过去一年的工作回顾
一年来，学校始终坚持立德树人根本任务，紧紧围绕本科合格评估和申硕转型升级，加强制度建设，强化人才引进，创新育人举措，深化产教融合，统筹疫情防控和安全稳定。取得了“获批国家级一流本科专业建设点、获评‘重庆市首批教育评价改革试点高校’、教师入选‘重庆市教书育人楷模’、学生入围全国双创大赛金奖复活赛、斩获全国残运会冠军、获评‘重庆市向上向善好青年’”等12个建校以来首次，3个重庆市民办高校唯一，1个重庆市民办高校第一的优异成绩，助推学校事业发展再迈新台阶，
（一）持续加强党的建设，党建引领不断强化
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“五星育人”大党建格局，以党的“五大建设”为抓手，将党建融入学校“三大战略”，全面实施“党建+”战略，不断强化党建引领作用。邀请校外专家举办专题讲座5场；开展志愿服务活动覆盖师生党员1000余人次；举办首届“礼赞新时代”党员风采大赛和“传承红岩精神”主题活动；实施党建引领下的“一院一镇街”校地合作计划，9个二级学院党组织与巴南区9个街道和乡镇达成战略合作；成立学校党外知识分子联谊会、留学人员联谊会，推荐考察4名教职工担任区级以上政协委员；首次获评重庆市高校统战工作视频展示“优秀单位”，财富管理学院学生党支部获批“全国样板支部创建单位”，实现了学校样板支部建设国家级的突破。
（二）坚持以学生为中心，立德树人成效明显
坚持立德树人根本任务，创新实施“5351”学生培养工程，构建“三全育人”立体场域，初步实现思政教育“大协同”、育人机制“全贯通”、育人成效“稳提升”。以学生为本，召开第二次学生代表大会，积极谋划一站式学生服务中心建设；市级以上各类竞赛学生获奖549人次，其中国家级获奖84人次，首次入围第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛金奖复活赛；首次被评为“重庆市向上向善好青年”，3人获评“双城青才校园先锋”；刘婷婷同学荣获全国第十一届残运会跆拳道项目冠军，实现了国家级体育赛事金牌的首次突破；团委在重庆市共青团工作考核中获得“特等”、获评“重庆市五四红旗团委”连续4年不断线；2022届升研率达4.02%，118名学生被国内外知名高校录取， 19名学生被全球QS排名前100的名校录取。
（三）持续强化内培外引，师资结构不断优化
充分利用民办体制机制优势，深入实施人才强校战略，积极发挥薪酬和职称“指挥棒”作用，创造“近者悦、远者来”的人才氛围，全方位多渠道做好人才引进、培育和职称评聘工作。引进教师40人（博士研究生3人，硕士研究生36人，国家级运动健将1人）；新增省部级人才1人，入选重庆市“巴渝学者青年学者”1人、重庆市巴南区第四批“菁英计划”高层次创新人才3人、重庆市“教书育人楷模”1人（建校以来首次入选）；新提拔校级领导2人、中层干部8人、科级干部7人；累计开展教师业务培训20余次；2名教师通过直报方式取得高级职称、3人晋升为教授、9人晋升为副教授、17人晋升为讲师、3人认定为中级职称；特别是在如此困难的情况下，保证了教职工工资按时足额发放及社保公积金按时足额缴纳，其中住房公积金缴存基数提高了8%。
（四）持续深化产教融合，教育教学成果显著
紧盯本科教学合格评估要求，积极对接国家“双碳战略”和重庆市重点发展领域，坚持“四个面向”，以产教融合为抓手、一流专业和课程建设为依托、现代产业学院建设为主导，不断深化教育教学改革。获批现代产业学院建设立项单位1个；签署产业学院战略合作框架协议1个、产业学院合作协议1个；入选教育部2021年产教融合校企合作典型案例（485 个案例位列第一）；获批国家级一流本科专业建设点1个、省部级一流本科专业建设点1个、重庆市一流课程7门；立项重庆市高校“课程思政”示范课程2门，入选重庆市“课程思政”教学团队2个；立项市级以上教改项目17项、教育部产学协同育人项目3项；获得2021年重庆市高等教育教学成果二等奖1项、三等奖1项，省部级教学成果获奖等级和数量实现新突破；推进“专业教育+职业训练”育人模式，获批2021年“1+X”职业技能等级证书试点及考点单位，获评“全国应用型人才培养工程基地”。
（五）持续抓好学科牵引，科研水平稳步提升
坚持学科驱动科研激发内生动力，强化代表性特色成果攻坚、深耕应用型平台团队建设，提升高层次应用型人才孵化能力，推进新增硕士学位授予单位建设，全力打造鲜明的应用型学科科研生态。立项校级科研创新建设团队3个、培育团队5个；围绕专硕点布局智库团队3个，围绕硕士授权点遴选校级科研骨干21名；学校梯次“全域绿色高质量发展跨学科研究团队”由培育团队正式升格为市级协同创新团队；国家社科基金保持4年不断线，立项数量位居全市民办高校首位、全国民办高校第5位；首次立项重庆市人民政府发展研究中心重大招标项目2项；省部级及以上科研项目立项首次突破40项，达到47项；C级以上科研成果39项，其中，智库成果7项、授权发明专利8项，获批软件著作权12项；承担各类委托项目23项，签约项目经费300余万元，服务社会能力不断增强。
（六）持续加强对外办学，国际进程日益加快
倡导“本土国际化”理念，坚持“一核多点”的国际化办学思路，通过本硕连读、本土国际文化教育、线上实习、与合作高校共建课程等方式培养复合型人才，进一步加快国际化办学进程。开展首个“国际中文日”活动，并入选教育部语合中心“全球精彩活动”，活动资料长期保存于泰国ATHOME在线教育平台，并面向全球开放；新增俄罗斯托木斯克国立大学、新加坡汉桥学院、韩国东国大学等4所协议高校；推进与西班牙拉科鲁尼亚大学软件工程、工业工程专业中外合作办学项目申报；举办2022年“国际文化交流月”系列活动，师生国际教育覆盖面达60%；实施“教师海外学历提升计划”（第三期），申请教师22人，累计达50人，新增博士合作导师7人，累计达17人。
（七）持续加大外部宣传，社会影响稳步扩大
围绕讲好校园文化建设中的重财故事、提升社会媒体中的重财形象、传播对外交流中的重财声音，实施“三找三抓”品宣提质工程，持续加强对外宣传频次和质量，不断强化宣传招生深度融合。高质量制作“院长谈产教融合”系列宣传片；深度宣传“入选教育部产教融合校企合作典型案例”；专题推送15名最美重财人；制作的毕业典礼视频多次被重庆发布、华龙网等主流媒体采用；学校热点视频进入同城热搜3次、全国热搜1次；开展两微一网、招生直播、短视频等多线招生宣传，网页浏览量及短视频播放量达165万人次；实施招生专业媒体精准投放，阅读、咨询量达55万次；2021年招生录取4641人，学生规模达到14397人；2021届年终就业率达90.96%，较上一年提高了10%；2022届离校就业率达78.62%，优质就业率达27%，超过重庆市本科高校平均水平；近来年招生报到率、生源质量、就业率稳中有升，学校社会声誉持续向好。
（八）推进平安校园建设，治理效能逐步提高
紧紧围绕中心工作，不断健全管理机制，坚持以制度建设为统
领，统筹疫情防控和安全稳定，加快学校基础和信息化建设，持续巩固服务保障能力，不断提升内部治理水平。新增制度52项，修订制度108项，编印《金沙集团1862cc成色制度汇编（2021版）》；顺利完成校庆、年检等重大工作；推进G1建设和图书馆设计；完成C3学生公寓增容、篮球场升级等维修维护工程；完成教务管理系统的验收、科研管理系统的上线试运行及财务系统的更新；完善网络安全体系建设；制定疫情防控工作方案10个；开展应急演练2次；召开疫情防控工作专题会议60余场；完成意识形态年度整改工作19项；开展防火、防诈骗等安全教育20余次；有效处置突发事件2起、纠纷事件6起、网络诈骗23起；4人获评2021年“全市高校安全稳定工作先进个人”；全年实现“零”感染和“零”安全责任事故，整体实现教学平稳有序、校园平安稳定。
截止目前，学校初步形成了2个国家一流专业建设点+7个省级
一流专业建设点+5个现代产业学院+N个卓越人才培养项目的特色化人才培养体系。一年来，学校本着解决师生实际问题出发，专门制定“我为师生办实事”清单，先后妥善解决教职工子女入学问题、开展单身青年教职工联谊活动、设置教师休息室、提升教职工餐补和体检费用标准、推进三大队伍（教师、辅导员、行政）职称改革等，20项具体项目已完成19项，师生的急难愁盼问题得到及时有效解决。
各位代表、同志们，过去一年成绩的取得，是市委市政府、市教委坚强领导的结果，是举办方大力支持的结果，是广大校友和社会各界鼎力相助的结果，是全校师生员工顽强拼搏、团结奋斗的结果。借此机会，我谨代表学校党委和行政，向所有关心支持学校发展的上级领导、广大校友、社会各界人士，向一直以来积极工作、忠诚奉献的全体师生员工，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
与此同时，我们也要清醒地认识到，学校发展还面临不少问题和不足。一是资金保障、薪酬体系等尚不能完全调动教职工工作热情和积极性，推行目标管理的考核监控与激励约束机制还有待进一步完善和落实；二是办学条件尚不能满足学校发展升级的需要，学校校舍、图书馆、运动场等基础建设和办学条件还比较滞后；三是教师成果产出不能有效支撑专硕点建设，特别是代表性成果数量、质量和聚焦需进一步加强。
对于这些问题，我们必须正视发展中的矛盾和工作中的差距，不遮掩、不回避、不懈怠，采取有力措施，切实加以解决。
二、下一年主要工作任务
今年，是新时代新征程中具有重要意义的一年，是实施“十四五”的关键之年，是党的二十大召开之年，是学校全力通过合格评估、聚力实现申硕转层的攻坚之年。我们要把握新发展阶段的重大机遇、领悟新发展理念的深刻内涵、融入新发展格局的系统循环、推动学校事业高质量发展。
下一年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大及十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述及全国全省教育大会精神，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，以内涵建设为主线，凝心聚力、共克时艰，为推进建设高水平应用型财经大学而接续奋斗。
（一）加强党建引领作用，力促事业高效发展
坚持和加强党对学校教育事业的全面领导，保证社会主义办学方向；聚焦迎接学习贯彻党的二十大精神主线，深化研究阐释，形成一批有深度有分量有影响的研究成果；开展“我为师生办实事”活动，不断提高师生满意度；推进基层党组织“党建双创”计划，完成市级“样板支部”验收和全国“样板支部”中期验收，同时创建一批校级培育项目，力争再获批市级项目；推进党建引领下的“乡村振兴一院一镇街”校地合作计划，建设校地党建联盟；推进基层党组织标准化规范化建设，提升学校各级党组织效能，着力推动党建引领学校事业高质量发展。
（二）加快缩小评估差距，聚力申硕内涵建设
2022年12月底前全面完成二期征地及相关权证办理；2022年8月底前 G1学生公寓投入使用，以食堂为主体的学生生活服务中心（一期）投入使用；2023年2月底前启动教学楼（二期）、行政楼、校大门和广场建设；与成渝地区双城经济圈内区县达成合作办学意向；新增教学科研仪器设备值、新购图书达到标准；主要财务指标，如资产负债率、生均办学支出、学生资助经费占比达到市教委年检指标要求；推进申硕状态监控与评估工作，高标准完成每学年两次评价工作；聚焦专硕方向孵化项目成果，每个创新团队、培养团队平均产出省部级以上科研项目或C级以上成果明显提升；拓展申硕工作的国际化支撑，力争与包括新加坡在内的境外其它高校达成联合培养本科或硕士的意向协议。
（三）加快产教融合贯通，持续深化教学改革
围绕生产性专业基地建设目标，完成园区中长期发展规划及实施方案；完成园区展示平台改造升级，引导产业学院、企业或企业赋能平台入驻运营；力争以园区为载体的环重庆高职城产教融合创新生态圈成为巴南区重点支持项目；全力申报国家级现代产业学院，力争获批市级现代产业学院，新增用友新道智能会计产业学院；“中新国际贸易与供应链卓越人才班”落地运营；中新金融科技现代产业学院引入新方课程资源包，完成实训体系建设和开发应用型课程；讯飞人工智能学院完成课程群及课堂教学组织改革，在现代产业学院建设评价和人才培养上形成示范性标准；加大中软国际大数据学院在参与职业性产业环节上的培养力度；发起并推动国际陆海贸易新通道沿线省市及东盟国家部分高校（研究院）和全球头部企业建立国际贸易与供应链产教融合联盟，成为理事长单位；金融学和会计学国家一流专业在案例库、一流课程、实训基地建设等方面取得显性成果；确保会展经济与管理、软件工程、物流管理、经济学等4个市级一流专业顺利通过建设验收；成功申报“四新”专业；筹备申报职业本科专业。
（四）加快人才引进力度，不断夯实队伍建设
引进专职教师不少于65人，专职教师总数不少于340人，明显增加教育部认可的专职教师数量。其中：引进博士不少于15人，博士总数不少于40人；引进高级职称教师不少于15人，确保高级职称教师不少于95人，占比不低于27%；引进三年以上行业经验教师不少于20人；引进专职辅导员不少于9人。同时加强考核监控和激励约束机制改革，全力提高教师积极性，充分发挥教职工主体作用。
（五）加快教师成果产生，不断激发创新活力
力争获批国家社科基金或全国教科规划项目、新增高层次成果或奖励（省部级科研奖励、或一级学会科研奖励、或发明专利授权、或省部级领导批示）；专职教师产出市级以上教学类成果（各类教改项目、各类课程、各类竞赛等）数量明显高于上一学年、学工队伍获市级以上奖项或荣誉稳步提高；国家级学科专业竞赛获奖数量明显上升；实现“互联网+”大赛市级金奖的突破；省部级双创竞赛、“挑战杯”等获奖数、等级优于上一学年；学生获市级及以上荣誉称号（优秀大学生、向上向善好青年等）人数高于上一学年。
各位代表、同志们！责任在前，使命在肩！让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持立德树人根本任务，以学校事业发展“十四五”为行动指南，凝心聚力、攻坚克难，坚定信心、笃行不怠，奋力谱写学校事业高质量发展新篇章，为把学校建成高水平应用型财经大学而不懈努力，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
